1. 劳工（动）法的核心内容
在新西兰雇用员工必须符合《1991年雇用合同法》，该法规定雇员可对不合理的解雇、雇主对其不利的行为投诉。为避免雇主一方被动，在签 订雇用合同时应慎重、周全。
在新西兰，企业和部门招雇人员都要签订劳动合同。劳动合同的种类 可分为行业集体协议、企业集体合同和个人合同三种，采用哪种合同来确 定劳动关系，由企业和雇员协商选定。集体协议和劳动合同一般包括以下 内容：工作的种类、工时和换班规定、卫生和安全规定、合同的终止日期、 20岁或20岁以上雇员的最低工资、法定的有薪假期、有薪的病丧事假、劳 动争议处理等。
所有的劳动合同必须明确规定雇佣双方处理劳动合同纠纷的方式。如 果劳务人员认为雇主侵犯了其最低劳动权利，且双方无果，可通过致电 0800 202920向劳动检查局(Labour Inspectorate)投诉或寻求建议，一 名劳动检查员会调查并开展调解。如果调解不成，可将案例提交给劳动关 系委员会（Labour Relations Authority),后者可裁定雇主临时安置，返 回原岗位、支付工资、赔偿、合规等。
《职业健康与安全法》确定雇主的责任与员工的权利，覆盖的对象包括新西兰所有临时，全职和兼职的工人。规定雇主与雇员必须采取措施确 保自己与他人的安全与健康。详情请登陆www.dol.govt.nz查询。

2. 外国人在当地工作的规定
【主要规定】海外人士如果要在新西兰工作，必须先获得工作许可， 工作许可主要分为以下几种：(1 )普通类；(2 )假期工作类。给予到新 西兰旅游度假并可能短期实习和工作的年轻人。新西兰目前与23个国家 (地区）签有假期工作签证协定。中国与新西兰FTA已有这类协定；(3)配偶/合伙人工作类；（4)难民工作类；（5)医疗工作类；（6)娱乐/ 体育工作类；(7)商人工作类；(8)贸易工作类，包括机器安装专家和 技术服务工程师、屠宰人员、渔船工作人员；（9)高等教育工作类。
其中（1)、（5)、(7)和部分（8)、(9)的发放遵循熟练工种 短缺签证政策，必须通过“劳动市场测试”。
获得工作许可、签证，并不意味着海外劳工在新西兰可以从事任意工 作。按照新西兰的法律规定，在以下行业执业须要注册登记：建筑师、医 疗放射技术员、律师、护士和助产士、脊椎指压治疗者、职业临床医务工 作者、牙医、临床牙科技术员、验光师、营养学从业者、物理治疗医生、7JC管工、煤气工、排水管工、眼镜配送工、足病医生、电工、心理医生、 电器维修工、不动产代理商、注册护士、土地测量员、机修工、教师、医 疗试验人员、兽医、工艺人员、家庭医生。这些行业的注册登记需要相关 资格认证，可以在前述“当前紧缺工目录”查到。详情请登陆新西兰移民 局网站 www.immigration.govt.nz查询。
【中国公民短期务工】中国公民在在新西兰短期工作，一般可通过如 下渠道：
(1) 临时工作签证，需要提供教育资质和相关工作经验证明，并且 要求雇主进行市场测试(即确认市场上没有合适的新西兰本地人员能胜任 该工作）。条件分别是：①新西兰雇主提供的聘用信函；②来新西兰有明 确的目的；③在新西兰结束学业的人想获得工作经验；④与配偶团聚。
(2) “中国与新西兰自由贸易协定”项下中国技术人员来新西兰短 期工作(China FTA Skilled Workers),包括两类：
中国特殊工作类别 (China Special Work Category)。“中新（西 兰）自贸协定”规定某些技术性人员可在新西兰短期工作，不需要经过市 场测试，但是也需要专业资质、经验或者证书。工作时限为3年，若期满 后还想在此规定下继续工作，必须离开新西兰3年后再次申请。包括：中 医从业人员（至少在中国政府认可的大学接受三年以上中医教育）、中餐 厨师（至少有三级以上职业证书）、中文教师助理（至少3年以上大学教 育）、武术教练（3-5级证书和大学教育）、中文导游（雅思听说5级）。
②中国技术人员类别 (China Skilled Worker Category)。 “自贸协定”还规定，在一些新西兰人力资源不足的行业，允许不超过1000名技术性人 员在新西兰从事短期工作，时间不超过3年。每个行业在任何时间都不超 过100人。工作时限为3年，若期满后还想在此规定下继续工作，必须离开 新西兰3年后再次申请。包括：审计人员、汽车电工、造船工人、计算机 应用工程师、设计工程师、技术员、产品工程师、柴油机械师、早期教育 人员、电工、电子技术员、电影动画师、装配工和车工、焊接工、放射医 学人员、汽车机械工、管道工、注册护士、考试分析师、结构工程师、大 学滴等教育讲师、兽医。各行业资质要求见新西兰移民局网址。
(3) 工作假期方案(China Work Holiday Scheme)。新西兰每年 还接受1000名年龄在18-30岁、受过良好教育的中国青年到新西兰开展为 期1年的短期工作和学习。他们不能从事长期工作，并不能连续为同一个 雇主工作超过3个月。

3.工会

【新西兰总工会]总工会大约有30万个成员及成员单位，是维护劳工权益、保障劳工健康工作的代表（网址：www.zzctu.org.nz)。