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2024年度上海市社保缴费标准
7月31日,2024年上海社保缴费基数上下限标准公布,社保缴费基数下限为7384元/月,缴费基数上限为36921元/月。

 2024年度上海市社保缴费标准

(适用时间:2024年7月1日-2025年6月30日)

         项目
对象
缴费基数养老保险医疗保险失业保险工伤保险
单位个人单位个人单位个人单位
机关/事业/企业等单位
7384-36921
(注1)
16%8%9%2%  0.5%0.5%0.16%-1.52%
有雇工的个体工商户7384-36921
个体业主
缴付16%
个人(包
括业主)
缴付8%
个体业主
缴付
9%
个人(包
括业主)
缴付2%
个体业主
缴付0.5%
个人(包
括业主)
缴付0.5%
个体业主缴付
0.16%-1.52%
灵活就业人员(含非
全日制最业人员)
7384-3692120%(2024年3月1日起)10%

(注2)
注 :
1. 单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定;
2. 按照 上海市工伤保险实施办法 的规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。


  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  按照有关规定和要求,自2024年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为36921元/月,下限调整为7384元/月。本市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。


法律之间冲突时的效力原则


正式的法的渊源的效力有时也被称为法律效力等级,或法律效力位阶。宪法(或根本法)属于第一层次,而民法、刑法、行政法、诉讼等基本法律属于第二层次,基本法律之下还可能有第三和第四层次的法律等等。不同位阶的法的渊源之间的冲突原则包括宪法至上原则、法律高于法规原则、法规高于规章原则、行政法规高于地方性法规原则等。


同一位阶的法的渊源之间的冲突原则,主要包括:(1)全国性法律优先原则。(2)特别法优先原则。(3)后法优先或新法优先原则。(4)实体法优先原则。(5)国际法优先原则。(6)省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的较大的市的人民政府制定的规章。


位阶出现交叉时的法的渊源之间的冲突原则,我国《立法法》主要规定:(1)自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的,在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定。(2)经济特区法规根据授权对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的,在本经济特区适用经济特区法规的规定。(3)地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照各自的权限作出裁决。



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