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上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定
本规定所称的跨国公司地区总部,是指在境外注册的母公司在本市设立,以投资或者授权形式对在一个国家以上区域内的企业履行管理和服务职能的唯一总机构。
上海市人民政府关于印发《上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定》的通知
(沪府发〔2011〕98号)

各区、县人民政府,市政府各委、办、局:

  现将《上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定》印发给你们,请认真按照执行。

上海市人民政府

二○一一年十二月十九日

上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定

  第一条 (目的和依据)

  为进一步扩大对外开放,鼓励跨国公司在本市设立地区总部,鼓励在沪跨国公司地区总部进一步集聚实体业务、拓展功能、提升能级,促进经济转型发展,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。

  第二条 (定义)

  本规定所称的跨国公司地区总部,是指在境外注册的母公司在本市设立,以投资或者授权形式对在一个国家以上区域内的企业履行管理和服务职能的唯一总机构。

  跨国公司可以以独资的投资性公司、管理性公司等具有独立法人资格的企业组织形式,在上海设立地区总部。

  投资性公司,是指跨国公司按照商务部发布的《关于外商投资举办投资性公司的规定》设立的从事直接投资的公司。

  管理性公司,是指跨国公司为整合管理、研发、资金管理、采购、销售、物流及支持服务等营运职能而设立的公司。

  第三条 (适用范围)

  在本市范围内设立的跨国公司地区总部(以下简称“地区总部”),适用本规定。

  第四条 (管理部门)

  市商务委负责地区总部的认定工作,协调有关部门开展对地区总部的管理服务。

  工商、财政、税务、外事、人力资源和社会保障、出入境管理、外汇管理、海关、出入境检验检疫等部门在各自职责范围内,做好对地区总部的管理服务工作。

  第五条 (认定条件)

  已经设立的外商投资性公司,可以直接申请认定为地区总部。

  管理性公司申请认定地区总部,应当符合下列条件:

  (一)母公司的资产总额不低于4亿美元。

  (二)母公司已在中国境内投资累计缴付的注册资本总额不低于1000万美元,且母公司授权管理的中国境内外企业不少于3个;或者母公司授权管理的中国境内外企业不少于6个。基本符合前述条件,并为所在地区经济发展做出突出贡献的,可酌情考虑。

  (三)管理性公司的注册资本不低于200万美元。

  第六条 (申请材料)

  申请认定地区总部,应当向市商务委提交下列材料:

  (一)公司法定代表人签署的申请书;

  (二)母公司法定代表人签署的地区总部基本职能的授权文件;

  (三)公司的批准证书、营业执照及验资报告(均为复印件);

  (四)母公司在中国境内所投资企业的批准证书及营业执照(均为复印件);

  (五)母公司法定代表人签署的对拟任地区总部法定代表人的授权文件和拟任地区总部法定代表人的简历及相应的身份证明文件(身份证明为复印件);

  (六)法律、法规和规章要求提供的其他材料。

  前款规定未列明提供复印件的,应当提供文件的正本。

  第七条 (审查)

  市商务委应当在收到申请书等材料之日起10个工作日内完成审查,并作出认定或者不予认定的决定。予以认定的,颁发认定证书。

  第八条 (经营、管理和服务活动)

  地区总部按照国家和本市有关规定,可以从事下列经营、管理和服务活动:

  (一)投资经营决策;

  (二)资金运作和财务管理;

  (三)研究开发和技术支持;

  (四)商品采购、销售及市场营销服务;

  (五)供应链管理等物流运作;

  (六)本公司集团内部的共享服务及境外公司的服务外包;

  (七)员工培训与管理。

  地区总部因经营需要在本市设立分支机构的,由有关部门提供审批和登记便利。

  第九条 (资助和奖励)

  新注册的投资性公司和管理性公司经认定为地区总部的,按照有关规定,可以获得开办和租房的资助。

  地区总部具有经营管理、资金管理、研发、采购、销售、物流及支持服务等综合性的营运职能,且对经济发展有突出贡献,取得良好效益的,按照有关规定,可以获得奖励。

  跨国公司设立亚洲区、亚太区或更大区域总部,符合相关条件的,可以按照有关规定获得资助。

  资助和奖励的具体实施办法,由有关部门另行制定。

  第十条 (资金管理)

  地区总部可以建立统一的内部资金管理体制,对自有资金实行统一管理。涉及外汇资金运作的,应当按照有关外汇管理规定执行。符合条件的地区总部可以按照有关规定,参与跨国公司外汇资金集中管理、境外放款等试点业务。

  投资性公司可以按照《企业集团财务公司管理办法》,设立财务公司,为其在中国境内的投资企业提供集中财务管理服务。

  第十一条 (简化出入境手续)

  对因商务需要赴香港、澳门、台湾地区或者国外的地区总部的中国籍人员,由有关部门提供出境便利。

  地区总部需要多次临时入境的外籍人员,可以申请办理1至5年多次入境有效、每次停留不超过1年的访问签证;需要临时来本市的外籍人员,应当在中国驻外使领馆申请入境签证,时间紧迫的,可以按照国家有关规定,向公安部门申请口岸签证入境。

  对需要在本市长期居留的地区总部外籍人员,可以申请办理3至5年有效的外国人居留许可。

  地区总部的法定代表人等高级管理人员可以按照《外国人在中国永久居留审批管理办法》,被优先推荐申办《外国人永久居留证》。

  第十二条 (简化就业许可手续)

  地区总部需要在本市就业的外籍人员,可以向市人力资源和社会保障部门申请一并办理外国人《就业许可证》和《就业证》。其中,外籍高级管理人员和高级技术人员可以按照相关规定申请办理《外国专家证》。

  第十三条 (人才引进)

  地区总部及其设立的研发中心引进国内优秀人才的,可以优先办理本市户籍。

  第十四条 (提供通关便利)

  对符合条件的地区总部及其设立的研发中心,海关和出入境检验检疫部门为其进出口货物提供通关便利。

  地区总部设立保税物流中心和分拨中心,进行物流整合的,海关、外汇、出入境检验检疫等部门对其采取便利化的监管措施。

  第十五条 (参照适用)

  香港、澳门、台湾地区的投资者在本市设立地区总部的,参照本规定执行。

  第十六条 (施行日期和有效期)

  本规定自发布之日起施行,有效期5年。

  2008年7月7日上海市人民政府发布的《上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定》(沪府发〔2008〕28号)同时废止。

法律之间冲突时的效力原则


正式的法的渊源的效力有时也被称为法律效力等级,或法律效力位阶。宪法(或根本法)属于第一层次,而民法、刑法、行政法、诉讼等基本法律属于第二层次,基本法律之下还可能有第三和第四层次的法律等等。不同位阶的法的渊源之间的冲突原则包括宪法至上原则、法律高于法规原则、法规高于规章原则、行政法规高于地方性法规原则等。


同一位阶的法的渊源之间的冲突原则,主要包括:(1)全国性法律优先原则。(2)特别法优先原则。(3)后法优先或新法优先原则。(4)实体法优先原则。(5)国际法优先原则。(6)省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的较大的市的人民政府制定的规章。


位阶出现交叉时的法的渊源之间的冲突原则,我国《立法法》主要规定:(1)自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的,在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定。(2)经济特区法规根据授权对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的,在本经济特区适用经济特区法规的规定。(3)地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照各自的权限作出裁决。



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